22 oct
EY
Montevideo
**¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?**
En EY Uruguay, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera exitosa, con escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva única para ayudar a que EY continúe siendo un excelente lugar para trabajar. Sumate a nosotros y construí una experiência excepcional para ti y un mundo de negocio mejor para todos.
**La oportunidad**
La sublínea de Outsourcing se encuentra en búsqueda de un estudiante o recién recibido de la carrera de Contador con al menos 2 años de experiência en payroll y gusto por el trabajo en equipo.
A su vez,
valoramos tener un buen nível de inglés (FCE como base) y conocimiento del programa GNS Personal, pero no es excluyente.
Junto con ello, es clave que tengas muchas ganas de sumarte a un equipo en pleno desarrollo para poder seguir creciendo juntos.
**Algunas de tus responsabilidades serán**:
- registración contable
- balances mensuales y anuales
- altas y bajas en BPS
- control de gestión.
**En EY ofrecemos**:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa;
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales;
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados;
- Programa de beneficios diseñados para apoyar tu bienestar;
- Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria;
- Participación en proyectos en empresas nacionales e internacionales de primera línea;
- Capacitación permanente;
- Excelente clima de trabajo;
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Tenemos un lugar para ti. ¡Te esperamos!
Todos nuestros procesos de reclutamiento se encuentran amparados en la Ley N° 19.691. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual,
origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Empresa certificada **Great Place to Work.** Formamos parte de las mejores empresas para trabajar según el Ranking Great Place to Work (en la categoría entre 51 y 300 colaboradores) de Uruguay.